RECRUIT
当サロンは20代～40代のお客様を中心に、幅広い世代のお客様から支持を頂いております。
店内はアジアンリゾートホテルをイメージした造りになっており、セット面4席、個室シャンプーブース2席を完備し、プライベート感のある空間設計となっております。
この空間だからこそお客様が感じてもらえる
「こんなところが素敵だった！」「あんなことをしてもらえた！」
ワクワクするような期待と、ドキドキするような感動を与えられる魅力ある仕事を皆さんと一緒に共有出来たらなと思っております。
DiDi un mode（ﾃﾞｨﾃﾞｨｱﾝﾓｰﾄﾞ）とは＝フランス語で
Diamanter(ダイヤの輝き)とDignite(品格)の頭文字をとり
un mode（創り出す）という想いから生まれました｡
お客様や働くスタッフの「こうなりたい」「こうしてほしい」という気持ちに耳を傾け、
最大限の魅力を引き出し輝きを創り出せる
「なくてはならない美容室」であり続けたいと思います。
キャリアの描き方は一つではありません。
それぞれの価値観、ライフステージ、スキルに応じて多様に描ける時代です。
皆さんが成りたい美容師像は個々様々だと思います。そのイメージに少しでも近づいていただけるようにDiDi un modeでは、サロンワークにおける理論と技術を同時進行で育成カリキュラムを組んでバックアップ致します。
OPENから14周年を迎え、新たなステージへ
新しい仲間を募集します。
現在3名で運営している小さいサロンですが、6名体制のサロンを近い目標としております。
DiDi un modeは自社の価値を信じ、これからも新しいことにドンドン挑戦していくために雇用の幅を広げていきます。
理論
・シャンプー、スカルプ、ヘアケアの基礎知識
・カラー剤などの基礎知識
・ヘッドスパ、トリートメントの基礎知識
・カラー調合
技術
・基礎的アシスタント業務
・シャンプー
・カラー剤塗布
・ヘッドスパ、トリートメント施術
・ホイルワークテクニック
理論
・パーマの基礎知識
・各メニューのカウンセリング
・カット理論（フォルム・ディテール）
・カット展開図
技術
・ワインディングヘルプ巻き
・ストレートアイロン操作
・ブロー
・シザーワークレッスン
・パーティアレンジヘアセット
理論
・ワンレン系理論
・グラデーション系理論
・レイヤー系理論
・パーマを含めたデザイン展開
技術
・ワンレン（ボブ・マッシュボブ・前下がりボブ・ボブオンレイヤー）
・グラデーション（ショートボブ・グラボブ・前下がりグラボブ）
・レイヤー（セイム・前下がりレイヤー・ハイレイヤー・ウルフ）
・ヘアメイク
・モデル施術
会社概要
| 会社名 | Hair resort DiDi un mode ヘアリゾート ディディアンモード |
|---|---|
| お問い合わせ | 098-911-1425 |
| 担当 | 嶋津 隆之（シマヅ） |
アシスタント（中途採用）（美容学校新卒者）
| 募集職種 | アシスタント |
|---|---|
| 応募資格 | 美容師免許取得者、もしくは取得予定者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集期限 | 随時募集中 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険 ■完全週休二日制 ■昇給あり ■育児休暇・産休制度 ■有給休暇 ■手荒れ防止システム【marbb】導入 |
| シフト・勤務時間 | 営業時間10:00～20:00 （時間内シフト制で8時間勤務労働） |
| 勤務地 | 沖縄県浦添市屋富祖1-4-3 タウンハイツ仲里103 |
| 店休日 | 毎週火曜日 |
| 休暇 | ■年間休日120日以上■ 夏季休暇等長期連休可■年末年始休暇 有給休暇／10日間 ※内年末年始(1/1~1/3)の3日間含む 店休日／ 毎週火曜日 個人休暇／月間8日~9日 ※完全週休2日制 |
| アシスタント給与 | アシスタント給与 基本給￥200,000（未経験・新卒）～＋ 店舗目標達成歩合 ＋諸手当 ※試用期間は3ヶ月で、美容師歴・能力により基本給は変動します。 アシスタント基本給変動幅／200,000円（未経験・新卒）～220,000円 (トップアシスタント) ※ジュニアスタイリストに昇格する事で月給は別募集要項スタイリストの給与（￥220,000～）に代わります。 ※スタイリストになる事で基本給に 店舗目標達成歩合 ＋諸手当、更に個人歩合も加算されます。 ※ジュニアスタイリストまでは新卒（未経験）から約3年を計画しております。 |
| 育成カリキュラム | 当サロン独自のカリキュラムにより、一つ一つの項目を確実・丁寧なマンツー指導で段階を踏みながらしっかりした技術を身に付けられます。 スタイリストデビューは2年半〜4年程。個人の目標に合わせ、管理職、トップスタイリスト、カラーリスト、スパニストなど幅広いキャリアアップ教育が受けられます。 教育の取り組みとして、外部講習会への参加、技術レッスンは徹底してます。 |
| 受付電話番号 | 098-911-1425 |
| 代表名 | 嶋津隆之 |
| サロンの取り組み | サロンの取り組み 現在4名で運営している小さいサロンですが、6名体制のサロンを近い目標としております。 DiDi un modeは自社の価値を信じ、創業14年目。これからも新しいことにドンドン挑戦していくために雇用の幅を広げていきます。 |
スタイリスト（正社員）
| 募集職種 | スタイリスト |
|---|---|
| 応募資格 | ■美容師免許 ※Iターン、Uターン歓迎致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集期限 | 随時募集中 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険 ■完全週休二日制 ■昇給あり ■育児休暇・産休制度 ■有給休暇 ■手荒れ防止システム【marbb】導入 |
| シフト・勤務時間 | 営業時間10:00～20:00 （時間内シフト制で8時間勤務労働） |
| 勤務地 | 沖縄県浦添市屋富祖1-4-3 タウンハイツ仲里103 |
| 店休日 | 毎週火曜日 |
| 休暇 | ■年間休日120日以上■ 夏季休暇等長期連休可■年末年始休暇 有給休暇／10日間 ※内年末年始(1/1~1/3)の3日間含む 店休日／ 毎週火曜日 個人休暇／月間8日~9日 ※完全週休2日制 |
| スタイリスト給与 | スタイリスト給与 基本給￥220,000（スタイリスト歴1年目）～＋個人歩合＋ 店舗目標達成歩合 ＋諸手当 ※試用期間は3ヶ月で、美容師歴・能力により基本給は変動します。 スタイリスト基本給変動幅／220,000円（スタイリスト歴1年目）～能力、経験、勤務期間に応じ昇給 【年収例】 2,640,000円 / 入社1年目・スタイリスト 23歳～26歳 3,000,000円 / 入社5年目・トップスタイリスト 28歳～31歳 3,600,000円 / 入社10年目・店長 33歳～36歳 |
| 育成カリキュラム | ヘアメイク、ヘッドスパ、カットなど見直したい技術などはしっかりバックアップさせていただきます。 外部講習の補助もありますので個人の目標に合わせ、トップスタイリスト、カラーリスト、スパニストなど幅広いキャリアアップ教育が受けられます。 |
| 受付電話番号 | 098-911-1425 |
| 代表名 | 嶋津隆之 |
| サロンの取り組み | 現在3名で運営している小さいサロンですが、6名体制のサロンを近い目標としております。 DiDi un modeは自社の価値を信じ、創業14年目。これからも新しいことにドンドン挑戦していくために雇用の幅を広げていきます。 |
パート （スタイリスト）（アシスタント）
| 募集職種 | スタイリスト アシスタント |
|---|---|
| 応募資格 | ■美容師免許取得者、もしくは取得予定者 ※Iターン、Uターン歓迎致します。 |
| 雇用形態 | パート |
| 募集期限 | 随時募集中 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■パート支援制度 / お子さんの学校で運動会や授業参観などの行事日には、優先的に休みを取得できるよう配慮しておりますので安心して気持ちよく、家族との時間を大切にしてください。 ■手荒れ防止システム【marbb】導入 |
| シフト・勤務時間 | 営業時間10:00～20:00 （時間内で相談） |
| 勤務地 | 沖縄県浦添市屋富祖1-4-3 タウンハイツ仲里103 |
| 店休日 | 毎週火曜日 |
| 休暇 | 応相談 土日祝日お休み可 |
| パート（スタイリスト給与） | 時給¥1,200～（ｽﾀｲﾘｽﾄ歴1年目）＋個人歩合 ＋ 店舗目標達成歩合 ※時給は美容師歴・スキルにより昇給 ※入社より3ヶ月間は試用期間あり （例）パート スタイリスト歴：1年目 就労時間1日/6時間 週5日勤務 出勤日数1ヶ月/21日間 総支給額151,200～ ＋上記歩合 ※時給¥1,200で算出 |
| パート（アシスタント給与） | 時給¥1,000（美容師1年未満）～¥1,200（ﾄｯﾌﾟｱｼｽﾀﾝﾄ）＋ 店舗目標達成歩合 ※時給は美容師歴・スキルにより昇給 ※スタイリストになった時点でスタイリスト給与（時給¥1,200～）＋個人歩合ありに変動 ※入社より3ヶ月間は試用期間あり（美容師未経験の方は試用期間中、時給￥900となります） （例）パート アシスタント歴（美容師歴）：1年 就労時間1日/6時間 週5日勤務 出勤日数1ヶ月/21日間 総支給額¥126,000～＋ 店舗目標達成歩合 ※時給¥1,000で算出 正社員登用はいつでも可能なのでご相談ください（給与も正社員の算出に変わります） |
| 育成カリキュラム | ブランクのある方は見直したい技術をしっかりバックアップさせていただきます。 外部講習の補助もありますので個人の目標に合わせ、トップスタイリスト、カラーリスト、スパニストなど幅広いキャリアアップ教育が受けられます。 アシスタント希望の方も当サロン独自のカリキュラムにより、一つ一つの項目を確実・丁寧なマンツー指導で段階を踏みながらしっかりした技術を身に付けられます。 ※育児中の方は無理のないように配慮しますので安心してご相談ください。 |
| 受付電話番号 | 098-911-1425 |
| 代表名 | 嶋津隆之 |
| サロンの取り組み | 現在3名で運営している小さいサロンですが、6名体制のサロンを近い目標としております。 DiDi un modeは自社の価値を信じ、創業14年目。これからも新しいことにドンドン挑戦していくために雇用の幅を広げていきます。 |